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17.09.2019

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz verringern

Ein optimales Arbeitsumfeld fördert Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter, senkt deren Stresslevel und reduziert damit Fluktuation und Fehlzeiten im Unternehmen. Wie solch ein Arbeitsplatz aussehen sollte, weiß der Spezialist für Betriebseinrichtungen Item.

Maximal effizient und produktiv arbeiten – das ist nur möglich, wenn alle Randbedingungen stimmen. Doch häufig sehen sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz körperlichen sowie psychischen Belastungen ausgesetzt und sind dementsprechend weniger leistungsfähig. So hat sich laut Arbeitsministerium die Zahl der Krankmeldungen aufgrund psychischer Probleme seit 2007 mehr als verdoppelt. Nach der aktuellen Studie der Techniker Krankenkasse belegten Erkrankungen aufgrund psychischer Störungen im Jahr 2018 sogar Platz 1 der Gründe für Krankmeldungen.

  • Erkrankungen aufgrund psychischer Störungen liegen laut aktueller Studie der Techniker Krankenkasse im Jahr 2018 erstmals auf Platz 1 der Gründe für Krankmeldungen. Bild: Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse 2019

    Erkrankungen aufgrund psychischer Störungen liegen laut aktueller Studie der Techniker Krankenkasse im Jahr 2018 erstmals auf Platz 1 der Gründe für Krankmeldungen. Bild: Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse 2019

  • Mit dem Tastaturhalter 8 und Tastaturauszug von item kann der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz nach den individuellen Bedürfnissen einrichten und wird somit optimal in seiner Tätigkeit unterstützt. Bild: item

    Mit dem Tastaturhalter 8 und Tastaturauszug von item kann der Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz nach den individuellen Bedürfnissen einrichten und wird somit optimal in seiner Tätigkeit unterstützt. Bild: item

  • Die Arbeitsplatzsysteme ermöglichen eine ideale Material- und Werkzeugbereitstellung. Bild: item

    Die Arbeitsplatzsysteme ermöglichen eine ideale Material- und Werkzeugbereitstellung. Bild: item

  • Erfüllt der moderne Arbeitsplatz sowohl intralogistische als auch ergonomische Aspekte, fördert er die Gesunderhaltung der Mitarbeiter und führt somit zu einer Steigerung von Produktivität und Effizienz. Bild: item

    Erfüllt der moderne Arbeitsplatz sowohl intralogistische als auch ergonomische Aspekte, fördert er die Gesunderhaltung der Mitarbeiter und führt somit zu einer Steigerung von Produktivität und Effizienz. Bild: item

  • Alle Produkte der item Haken- und Halterfamilie, Regalböden oder andere individuelle Haltevorrichtungen lassen sich einfach und übersichtlich anbringen – das schafft Ordnung und Struktur am Arbeitsplatz. Bild: item

    Alle Produkte der Haken- und Halterfamilie, Regalböden oder andere individuelle Haltevorrichtungen lassen sich einfach und übersichtlich anbringen – das schafft Ordnung und Struktur am Arbeitsplatz. Bild: item

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Die Folgen von Stress

Der Druck auf die Erwerbstätigen steigt durch Personaleinsparungen und Prozessveränderungen. Häufig müssen immer mehr Aufgaben in immer kürzerer Zeit erledigt werden. Sind Arbeitnehmer dauerhaft einem hohen Stresspegel ausgesetzt, hat das zwangsläufig negative Auswirkungen. Auf gestörte Aufmerksamkeit, Müdigkeit und Unkonzentriertheit folgen Burnout oder Depressionen sowie Alkoholmissbrauch oder -abhängigkeit. Durch einen erhöhten Spannungszustand der Muskeln entstehen Verspannungen und chronische Schmerzen. Im Ergebnis sind Beschäftigte weniger leistungsfähig oder fallen ganz aus. Ein hoher Krankenstand hat unmittelbare Auswirkungen auf die Produktivität eines Unternehmens. Daher sollte es das Ziel eines jeden Arbeitgebers sein, Maßnahmen zur Verringerung psychischer Belastungen zu ergreifen und das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass Fehlerquoten sinken und Arbeitnehmer effizient arbeiten können.

Wie sieht der optimale Arbeitsplatz aus?

Was können Arbeitgeber tun, um Beschäftigten ein optimales Arbeitsumfeld zur Verfügung zu stellen? Neben der Veränderung von Arbeitsorganisation und -abläufen oder der Umgestaltung von Tätigkeitsbereichen ist die Verbesserung der Arbeitsumgebung ein entscheidender Aspekt.

1. Beleuchtung

Schlechte Lichtverhältnisse am Arbeitsplatz mit einer zu geringen, zu starken oder blendenden Beleuchtung, flackerndem Licht, überhöhter Schattenbildung und zu starken Kontrasten wirken sich negativ auf die Arbeit und Konzentrationsfähigkeit von Beschäftigten aus. Ermüdungserscheinungen stellen sich ein und die Fehlerquote steigt. Dagegen steigert eine durchdachte Beleuchtung die Arbeitsleistung. „Die Beleuchtungsstärke sollte sich an der Sehaufgabe orientieren“, erklärt Marius Geibel, Experte für Arbeitsplatzsysteme und Produktmanager bei item, dem weltweiten Marktführer im Bereich Systembaukästen für industrielle Anwendungen. „Optimal ist ein homogenes Licht mit weichen Schatten.“

2. Ergonomie

Ein perfekt gestalteter Montagearbeitsplatz unterstützt den Mitarbeiter bei der Tätigkeit. „Ein ganzheitlicher Ansatz ist wichtig, um das Wechselspiel von Physis und Psyche zu erfassen“, so Marius Geibel. „Modulare Baukastensysteme ermöglichen beispielsweise eine individuelle Anpassung an unterschiedliche Anforderungen und Produktionsabläufe.“ Sind Arbeitsplätze höhenverstellbar und ergonomisch optimiert, werden unnötige und auf Dauer belastende Bewegungen vermieden.


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Unternehmensinformation

item Industrietechnik GmbH

Friedenstraße 107-109
DE 42699 Solingen
Tel.: 0212-6580-300
Fax: 0212-6580-310

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